Com atuação em 123 países, o Instituto TOP Employers precisava unificar a linguagem nos cinco países da América Latina onde está presente.

A GWA fez um diagnostico das redes (Linkedin e Instagram) e desenvolveu um plano de comunicação focado em melhorar a lembrança de marca e geração de leads. Além do conteúdo rico próprio, que é traduzido para o espanhol, há também a adaptação de materiais produzidos na sede da empresa na Holanda.